Jumat, 07 September 2012
Agus Marto: Ujian CPNS Tahun Ini Sebagian Untuk 2013
Ditulis Oleh : Demed Bago
Jakarta - Pemerintah tetap menerapkan moratorium penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS). Seleksi CPNS yang dilakukan tahun ini dikhususkan untuk tenaga ahli tertentu serta untuk CPNS tahun depan.

"Kalau besok ada tes, itu adalah tes untuk kementerian yang sudah melakukan analisa beban kerja dan kebutuhan pegawai di 2011 termasuk pendidik dan pengelola kesehatan. Yang lainnya akan dilakukan tes untuk diterima di 2013. Jadi sebagian besar untuk penerimaan 2013 karena 2012 terbatas yang bisa diterima," ujar Menteri Keuangan Agus Martowardojo saat ditemui di kantornya, Jalan Wahidin Raya, Jakarta, Jumat (7/9/2012).

Sementara itu, lanjut Agus Marto, kementerian/lembaga yang diperbolehkan melakukan penerimaan tahun ini hanya kementerian yang telah melakukan kajian analisis beban kerja pegawai pada 2011. Penerimaan ini pun diutamakan untuk tenaga pendidik dan kesehatan.

"Jadi meyakinkan agar pegawai yang ada dan jumlah pekerjaan yang akan dilakukan sudah dilakukan analisis dengan baik. Pada tahun 2011 ketika dikeluarkan SKB (surat keputusan bersama) itu bulan Agustus, dengan harapan kementerian/lembaga yang ingin dan perlu untuk melakukan rekrutmen harus melakukan analisa beban kerja di 2011. Tapi kelihatannya hanya terbatas kementerian yang bisa menyelesaikan analisa beban kerja itu dan tentu diberikan satu kekhususan untuk pendidik dan penanganan kesehatan," paparnya.

Ini dikatakan sesuai dengan SKB 3 Menteri yaitu Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Menteri Dalam Negeri, dan Menteri Keuangan. Aturan mengenai analisis beban kerja ini pun sudah disampaikan kepada seluruh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah.

"Jadi sebetulnya pemerintah itu melakukan moratorium penerimaan pegawai. Jadi, tidak menerima pegawai baru, terus itu sudah dijalankan untuk meyakinkan bahwa pada saat kita menerima pegawai sesuai dengan kebutuhan," cetusnya.

[ Kembali ]
www.medcomm-group.com © 2026
Privacy PolicyTerms Of Use
All rights reserved